Product Development Engineer
Firmenbeschreibung
Bei Würth Italia wissen wir, dass es Mut erfordert, die Spielregeln zu ändern, und unser Ziel ist es, Innovation zum Wohle unserer Kunden einzusetzen und ihnen ein immer fortschrittlicheres Kundenerlebnis zu bieten.
Glaubst du, dass du den Wagemut hast, dir diese neuen Szenarien vorzustellen, und die Energie, um gemeinsam diese Zukunft zu gestalten?
Wir suchen derzeit nach einem Product Development Engineer für unseren Standort in NEUMARKT.
Stellenbeschreibung
Die gesuchte Person wird für die qualitative und quantitative Analyse des Marktes im Hinblick auf die Einführung von Produkten zur Erweiterung, Ersetzung oder Schaffung einer neuen Produktpalette zuständig sein (z.B. Kundenbedürfnisse, Vergleich mit der Konkurrenz). Er/sie steht zur Verfügung, um eine angemessene technische Unterstützung für bestehende Produkte zu leisten, Werbe- und Promotionskampagnen zu verfolgen, die Produktpalette zu überwachen und eventuelle Korrektur- oder Eliminierungsmaßnahmen durchzuführen.
Haupttätigkeiten:
· Projekte zur Einführung neuer Produkte
· technische Unterstützung in zweiter Linie per E-Mail oder Telefon
· Verwaltung von Qualitäts- und Logistikproblemen
· Erstellung von Marketingmaterial für die Markteinführung neuer Produkte oder die Förderung bestehender Produkte
· Produktschulung
Anforderungsprofil
Welche Kompetenzen und Fähigkeiten suchen wir?
· Proaktivität
· Fähigkeiten zur Problemlösung
· Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit im Team
· Kommunikatives und offenes Wesen
Du bist die richtige Person für uns wenn du:
· Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder ähnlichem
· Erfahrung in diesem Bereich Befestigung (von Vorteil)
· Kenntnisse der englischen Sprache
· Kenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil
· Bereitschaft zu kurzen Einsätzen (Besuch von Messen, Lieferanten, Kongressen, internationalen Treffen)
Sonstige Informationen
Was können wir dir bieten?
- Enorme Bedeutung. Gemeinsam mit dir möchten wir unsere Purpose Dare to Build Different für alle Stakeholder innerhalb und außerhalb des Unternehmens konkret spürbar machen.
- Möglichkeiten beruflichen Wachstums. Wusstest du, dass über 80% unserer Manager aus internen Entwicklungsprogrammen kommen?
- Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten dir Sprachkurse und ein digitales Weiterbildungsprogramm, um auf dem Markt stets wettbewerbsfähig zu bleiben!
- Flexible Arbeitsweise. Du hast die Möglichkeit, in Räumen zu arbeiten, welche Beziehungen und Zusammenarbeit fördern, und wir ermutigen unsere MitarbeiterInnen, sich an Projekten mit interdisziplinären Teams zu beteiligen. Zwei Tage pro Woche kannst du Remote arbeiten[OK1] .
- Eine unternehmensorientierte Nachhaltigkeitskultur. Du hast Zugang zu Too Good To Go, um die Reste unserer Betriebsmensa zu nutzen, und die Möglichkeit, mit Kollegen und Kolleginnen über Kinto Join Fahrgemeinschaften zu bilden.
- Mens sana in corporate sana. Wenn du Sport liebst und gerne mit Menschen zusammen bist, hast du viele Möglichkeiten, an Turnieren und informellen Networking-Events teilzunehmen. Fang an zu trainieren!
- Ein sich weiterentwickelndes People-Care-Programm. Wir setzen uns dafür ein, Würth Italia zu einem Unternehmen zu machen, das sich noch stärker an den Bedürfnissen jedes Mitarbeitenden orientiert.
- Die Möglichkeiten, mit deinen Ideen beizutragen. Wir lieben es, Momente des Austauschs und der Innovation zu schaffen: Bereite dich darauf vor, Communitys für generationsübergreifende und geschlechtsspezifische Inklusion kennenzulernen und an Impulso, unserem Wettbewerb für Innovationen, teilzunehmen.
Etwas, was du vielleicht nicht über uns weißt:
Die Würth Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- sowie Befestigungsmaterial. Mit über 125.000 Produkten bieten wir unseren Kunden*innen in den Bereichen Automobilindustrie, Handwerk, Baugewerbe und Industrie tagtäglich professionale, kompetente und zuverlässige Beratung und Unterstützung. Der Erfolg unseres Geschäftsmodells basiert auf der Strategie des Omni-Channeling gepaart mit einem phygital Ansatz, welche unseren Kunden*innen die Möglichkeit gibt Bestellungen bei mehreren, verschiedene Verkaufspunkten abzuwickeln. Im Anbetracht unseres Wachstums, legen wir bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategien unser Hauptaugenmerk auf Innovation, Umsetzung und Inspiration, Förderung und Investition in das Potenzial unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam führen wir effiziente und produktive Arbeitsmodelle ein, welche auf den Prinzipien der Eigenverantwortung und Unabhängigkeit basieren. Dadurch können wir neue Führungsmodelle und Business Agility entwickeln, welche agiles Projektmanagement und intelligentes Arbeiten beinhalten. Würth Italien gehört zu den 140 Unternehmen welche als Top Employer 2023 zertifiziert wurden und ist damit das einzige Unternehmen in Südtirol, welches dieses Zertifikat erhalten hat!
Diese Anzeige gilt auch für die Stellenvermittlung ex L. 68/1999.
Diese Anzeige richtet sich an Männer und Frauen ex L.903/77 in Übereinstimmung mit dem Gesetzesdekret 196/03 Art. 7/13/2.
