Area Shop Manager - Lazio e Umbria

Würth Italia Roma Italia Commerciale
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Descrizione azienda

#BePartOfSomethingAmazing

Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.


Il nostro modello vincente di business è basato sulla Multicanalità ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto con il Cliente.


#WhatWeBelieveIn


Impegno e passione; Rispetto per i collaboratori; Qualità ed Eccellenza; Ottimismo e dinamismo; Rispetto per l’ambiente; Promozione dello Sport; Valorizzazione di arte e cultura.



Posizione

#WeAreLookingForYou

Nell’ottica di un forte sviluppo e investimento nella rete di Punti Vendita in tutta Italia (attualmente oltre 180) stiamo cercando un Area Shop Manager per il territorio del Lazio-Umbria.

L’Area Shop Manager è responsabile dell’implementazione della strategia commerciale per i Punti Vendita del proprio Cluster. Coordina i collaboratori, assicura la corretta gestione dei negozi di competenza e ne sviluppa fatturato e performance con approccio imprenditoriale

L’ideale è che tu sia:

  • Capace di assicurare e verificare l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali e delle linee guida aziendali, garantendo gli obiettivi di Business
  • Capace di analizzare e monitorare i KPI’S dei propri punti vendita
  • Organizzato nel gestire le iniziative di marketing nel proprio Cluster in relazione a budget e strategie definite a livello aziendale
  • Un supporto per far crescere i collaboratori, creando un ambiente di lavoro motivante e promuovendo il lavoro di squadra
  • Un supporto nello studio del mercato di riferimento, definendo obiettivi e azioni prioritarie nell’ottica di costruire un piano di sviluppo efficace
  • Responsabile della corretta movimentazione e gestione dello stock all’interno dei Punti Vendita
  • Garante del rispetto della normativa sulla Sicurezza ed Igiene negli ambienti di lavoro

Requisiti

Si richiede

  • Laurea ad indirizzo economico-gestionale
  • Esperienza lavorativa di almeno tre anni nel Retail
  • Esperienza di almeno due anni nel coordinamento e nella gestione di persone all'interno di punti vendita
  • Passione per il Retail e per la Grande Distribuzione
  • Ottime doti di comunicazione e leadership
  • Spiccate capacità organizzative, analitiche, di pianificazione e visione d’insieme
  • Attitudine al problem solving, spirito d’iniziativa e approccio proattivo
  • Preferibile provenienza dalla GDO

Altre informazioni

#BusinessProposal

Cosa offriamo:

  • Di lavorare presso un’azienda multinazionale ed in crescita
  • Programmi di formazione ed affiancamento continui
  • Un ambiente di lavoro dinamico
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Strumenti informatici all’avanguardia
  • Auto aziendale

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23